ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Kωνσταντίνος Καφέτσιος, Αναπλ. Καθηγητής, Τμήμα Ψυχολογίας, Πανεπιστήμιο Κρήτης

Διαπροσωπικά σχήματα στη διάδραση ηγετών-οπαδών: Αντιληπτικές και θυμικές συνιστώσες πολιτισμικού προσανατολισμού και προσανατολισμού ενήλικου δεσμού

 

Κατερίνα Γεωργαντά, Υποψ. Διδάκτωρ, Παν/μιο Μακεδονίας & Anthony Montgomery, Αναπληρωτής Καθηγητής, Παν/μιο Μακεδονίας

Χρόνιοι κοινωνικοί στρεσσογόνοι παράγοντες, θετικές εργασιακές σχέσεις και ανάγκη για ανάρρωση από την εργασία: Ο ρόλος της επαγγελματικής εξουθένωσης και της εργασιακής δέσμευσης

Γιάννης Μάρκοβιτς, Υπουργείο Οικονομικών

Η επίδραση μιας παρατεταμένης οικονομικής κρίσης στις εργασιακές στάσεις: Μια επαναληπτική μελέτη

Ιωάννης Νικολάου, Αναπληρωτής Καθηγητής, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών

Σύγχρονες τάσεις στην έρευνα και την πρακτική στην επιλογή προσωπικού

Δέσποινα Ξανθοπούλου, Επίκουρη Καθηγήτρια, Αριστοτέλειο Παν/μιο Θεσσαλονίκης

Ανεργία, Εργασιακή Ανασφάλεια και Ευημερία των νέων στην Ευρώπη: Κάποια πρώτα αποτελέσματα του προγράμματος ΕXCEPT

Σοφία Ευαγγελίδου – Διευθύντρια Ανθρωπίνων Πόρων και Ποιότητας MISIRIAN & Πρόεδρος Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔΕ) Β. Ελλάδος

Leading Change & Development

Ginette Manderscheid, Head of Human Resources and General Support, Cedefop

A knowledge-based organisation: how we attract and retain diverse staff

Αλεξάνδρα Μπόζα, Recruitment Manager & Talent Acquisition, Lidl Hellas

Κέντρα αξιολόγησης για επιλογή προσωπικού. Η περίπτωση της Lidl

Advertisements